KabarKalimantan.id - 28 perusahaan membuka sekitar 2.000 lowongan kerja dalam Job Fair Pontianak 2026 yang berlangsung di Auditorium Universitas Tanjungpura (Untan), mulai 22 hingga 24 Oktober 2026.
Bursa kerja yang digelar melalui kolaborasi Pemerintah Kota Pontianak dan Universitas Tanjungpura ini menjadi kesempatan bagi masyarakat, khususnya pencari kerja di Pontianak, untuk memperoleh informasi sekaligus mengakses peluang pekerjaan dari berbagai perusahaan.
Sekretaris Daerah Kota Pontianak, Amirullah, mengatakan penyelenggaraan Job Fair merupakan salah satu upaya mempertemukan pencari kerja dengan kebutuhan tenaga kerja di dunia usaha.
Namun, menurutnya, persoalan ketenagakerjaan tidak cukup diselesaikan hanya dengan menyediakan lowongan pekerjaan. Kesesuaian keterampilan pelamar dengan kualifikasi yang dibutuhkan perusahaan juga menjadi faktor penting.
Ia mengungkapkan tingkat pengangguran terbuka Kota Pontianak pada 2025 masih berada di angka 7,91 persen, meskipun telah mengalami penurunan sebesar 0,38 poin persentase dibandingkan tahun sebelumnya.
“Ini menjadi pekerjaan rumah kita bersama. Di balik angka pengangguran itu ada anak muda yang sudah melamar berkali-kali tetapi belum mendapat panggilan, ada keluarga yang menunggu anaknya bekerja, dan ada harapan ekonomi yang bergantung pada satu penghasilan,” ujar Amirullah, Kamis (22/10/2026).
Menurutnya, Pontianak sebagai pusat perdagangan dan jasa memiliki daya tarik bagi masyarakat yang ingin mencari pekerjaan.
Di sisi lain, kondisi tersebut menuntut pemerintah dan dunia usaha untuk terus memperluas kesempatan kerja sekaligus meningkatkan kualitas sumber daya manusia.
Keterampilan Pencari Kerja Jadi Tantangan
Amirullah menjelaskan salah satu tantangan ketenagakerjaan di Pontianak adalah ketidaksesuaian atau mismatch antara kompetensi pencari kerja dan kebutuhan perusahaan.
Akibatnya, sejumlah lowongan berpotensi tidak terisi karena kemampuan pelamar belum memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan.
“Dunia kerja sekarang juga menuntut kecakapan digital, kemampuan berkomunikasi, bahasa asing dan sikap profesional. Ini yang harus terus diperkuat oleh para pencari kerja,” katanya.
Untuk mengatasi persoalan tersebut, Pemerintah Kota Pontianak menyiapkan sejumlah program pelatihan keterampilan sepanjang 2026.
Pelatihan yang disiapkan mencakup bidang barista, pemasaran digital (digital marketing), penyuntingan video, teknik mesin pendingin, hingga satuan pengamanan.
Amirullah menegaskan program pelatihan harus disesuaikan dengan kebutuhan dunia kerja agar peserta memiliki kesempatan lebih besar untuk memperoleh pekerjaan setelah menyelesaikan pelatihan.
“Pelatihan harus disusun berdasarkan kebutuhan pasar kerja yang nyata, sehingga setelah mengikuti pelatihan masyarakat benar-benar punya peluang lebih besar untuk bekerja,” ujarnya.
Ia juga menyoroti potensi penyerapan tenaga kerja dari sektor perdagangan, jasa, kuliner, perhotelan, dan pariwisata yang menjadi penopang perekonomian Kota Pontianak.
Berbagai kegiatan berskala nasional maupun internasional yang digelar di Pontianak dinilai turut menggerakkan aktivitas ekonomi, mulai dari hotel, restoran, transportasi, hingga pelaku UMKM.
Melalui Job Fair Pontianak 2026, Amirullah berharap ribuan peluang kerja yang tersedia dapat dimanfaatkan secara maksimal oleh masyarakat.
“Mudah-mudahan yang dicari perusahaan sesuai dengan yang melamar. Jadi tidak ada lowongan yang kosong hanya karena masalah ketidaksesuaian kompetensi,” tutupnya.
Bagi masyarakat yang ingin mencari peluang pekerjaan, Job Fair Pontianak 2026 berlangsung hingga Sabtu (24/10/2026) di Auditorium Universitas Tanjungpura, Pontianak. (*)
